Предоставление документов для получения инвалидности: требования и перечень необходимых данных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3134162
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, к заявлению гражданина, обращающегося за назначением трудовой пенсии по инвалидности, должны быть приложены следующие документы:
Медицинские документы, подтверждающие наличие у гражданина заболевания или состояния здоровья, являющихся причиной инвалидности.
Трудовая книжка или выписка из нее, подтверждающая трудовой стаж гражданина.
Документы, подтверждающие доходы гражданина за период трудовой деятельности.
Документы, удостоверяющие личность гражданина.
Заявление о назначении трудовой пенсии по инвалидности.
Для того, чтобы гражданин мог обратиться за назначением трудовой пенсии по инвалидности, ему необходимо представить соответствующее заявление и дополнительные документы, подтверждающие факт инвалидности и стаж работы. Конкретный перечень документов может варьироваться в зависимости от органа, который рассматривает заявление, и конкретной ситуации.
Однако в большинстве случаев гражданин должен приложить к заявлению следующие документы:
Медицинские документы, подтверждающие наличие у гражданина инвалидности.
Трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовой стаж.
Документы, подтверждающие личность гражданина.
Свидетельство о рождении или паспорт.
Иные документы, которые могут потребоваться в конкретной ситуации.
В целом, для получения трудовой пенсии по инвалидности гражданин должен обеспечить полную и достоверную информацию о своем медицинском состоянии и трудовом стаже.
Статья 12.5 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), а также Приказ Минтруда России от 20 декабря 2006 года № 179 "Об утверждении Порядка предоставления сведений и документов для назначения пенсии и осуществления выплаты пенсионных надбавок, а также для проведения перерасчетов пенсий".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы