Пенсионный фонд не засчитывает трудовой стаж в Беларуси: нарушение прав или законно?

Действия Пенсионного фонда РФ в отказе засчитать страховой и общий трудовой стаж в период с 01.01.1991г. по 23.09.1994г. в Республике Беларусь могут быть правомерными на основании ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Согласно статье 13, стаж работы за пределами Российской Федерации может учитываться при назначении трудовой пенсии, если между Российской Федерацией и соответствующим государством действует международный договор об обязательном социальном страховании. Однако, необходимо ознакомиться с конкретными обстоятельствами данного индивидуального случая, в том числе с наличием международного договора и уточнить причину отказа в засчете указанного стажа. Поэтому, для детальной и точной оценки юридического положения данного случая, необходимо провести более подробное юридическое исследование.

Для решения данного вопроса требуется следующий перечень документов:

1. Свидетельство о рождении лица, обратившегося за помощью.
2. Паспорт Российской Федерации или другой документ, удостоверяющий личность.
3. Трудовую книжку с отметками о работе за период с 01.01.1991г. по 23.09.1994г.
4. Документы, подтверждающие работу на территории Республики Беларусь, например, трудовой договор, приказы о приеме на работу и увольнении, свидетельства о заработной плате и т.д.
5. Решение Пенсионного фонда о незачтении трудового стажа за указанный период.
6. Копии документов, удостоверяющих гражданство Российской Федерации и территориальную принадлежность региона.

На основании предоставленных документов будет произведен анализ правомерности действий Пенсионного фонда РФ и принято решение по данному вопросу.

Статья 11 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; статья 32 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".