Как ПФР засчитывает профессиональный стаж: Исследуем случай с Думко Н.Н.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в профессиональный стаж работника могут включаться периоды времени, когда он являлся страхователем, то есть выполнял работу, подлежащую обязательному социальному страхованию. При этом, курсы повышения квалификации, проходившие по специальности работника, а также периоды времени, необходимые для подготовки и проведения ремонтных работ в учреждении, связанного с его направлением деятельности, могут быть приравнены к времени работы и засчитаны в стаж.

Если в данном случае указанные курсы повышения квалификации тесно связаны с профессией воспитателя детского сада, а также периоды ремонта учреждения связаны с его направлением деятельности, то эти периоды могут быть засчитаны в профессиональный стаж работника, как время фактической работы.

Если в ПФР было принято решение не засчитывать данные периоды в профессиональный стаж и не использовать повышенный коэффициент при расчете пенсии, то это решение может быть неправомерным, если работы, связанные с курсами и ремонтными работами, являются непосредственно связанными с профессией воспитателя детского сада. В этом случае гражданке Думко Н.Н. следует обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о пересмотре решения.

Для решения вопроса гражданки Думко Н.Н. о неучтенных курсах повышения квалификации и днях ремонта учреждения при исчислении льготной пенсии в ПФР могут понадобиться следующие документы:

1. Свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации, подтверждающие факт их прохождения гражданкой Думко Н.Н. в течение указанного периода времени.

2. Документы, подтверждающие факт ремонта учреждения, его продолжительность и то, что гражданка Думко Н.Н. работала на данном месте в указанные дни.

3. Документы, подтверждающие профессиональный стаж работы гражданки Думко Н.Н. (трудовая книжка, договоры и т.д.).

Периоды, засчитываемые в профессиональный стаж, определяются законодательством Российской Федерации. Обычно это периоды официального трудоустройства на соответствующую должность, в том числе и за периоды отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и за периоды неработы в связи с нахождением на государственных или общественных должностях.

Если ПФР отказывается засчитать некоторые периоды в профессиональный стаж или применить повышенный коэффициент, необходимо тщательно изучить законодательство и документацию, подтверждающую наличие таких периодов, и обратиться за помощью к юристу. В такой ситуации стоит также обратиться в соответствующие органы, ответственные за контроль за деятельностью ПФР, для защиты своих прав.

Статьи, применимые к данной ситуации:

• Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 27.12.2018) - определяет периоды, засчитываемые в профессиональный стаж для получения трудовой пенсии;
• Статья 11 Федерального закона от 08.05.1996 N 41-ФЗ "О воспитателе" (в ред. от 03.04.2017) - регулирует правовой статус воспитателя;
• Постановление Правительства РФ от 05.05.2014 N 412 "Об утверждении Правил засчитывания стажа работы" - содержит нормы по засчитываемому стажу работы.

По Правилам засчитывания стажа работы периоды курсов повышения квалификации и работ по ремонту учреждения, находящегося в ведении Пенсионного фонда РФ, могут засчитываться в профессиональный стаж воспитателя.

Следовательно, решение ПФР может быть неправомерным, если засчитываемые периоды не были учтены правильно. Необходимо проанализировать документы и обстоятельства, связанные с отсутствием засчета данных периодов, и доказать, что они имеют отношение к работе воспитателя в детском саду.