Почему ПФ не засчитывает педагогический стаж: история работника начальной школы

Согласно законодательству Российской Федерации, педагогический стаж представляет собой период работы в должности педагогического работника в установленных законом организациях. Поэтому, если в колхозе не было установлены должности педагогических работников, то ПФ вправе отказаться засчитывать этот период в педагогический стаж. Однако, если была установлена должность педагога, то необходимо обратиться в ПФ для разъяснений по поводу отказа в засчитывании данного периода в педагогический стаж и возможных способах решения данной проблемы.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовая книжка, где указано место работы (колхоз) и должность (учитель начальных классов) с указанием стажа работы.

2. Справка из колхоза о том, что Вы действительно работали на должности учителя начальных классов в указанный период.

3. Документы, подтверждающие Вашу педагогическую деятельность в указанный период, например, трудовые договоры, удостоверения, свидетельства и т.д.

4. Документы, подтверждающие Вашу профессиональную подготовку для занятия должности учителя начальных классов, такие как диплом об окончании педагогических курсов или высшее педагогическое образование.

5. Любые другие документы, которые могут подтвердить Ваш педагогический стаж в указанный период.

После получения исчерпывающей информации, на основании которой можно будет провести проверку, можно будет рассмотреть возможность заявления иска на ПФ в судебном порядке для защиты прав на педагогический стаж.

Статья 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 03.07.2016): Право на трудовую пенсию возникает у лица, которое достигло установленного законодательством пенсионного возраста и застраховано на обязательное пенсионное страхование Российской Федерации и имеет трудовой стаж не менее пятнадцати лет, в том числе не менее пяти лет страхового стажа на день установления возрастной границы трудовой пенсии для соответствующей категории застрахованных лиц.

Статья 23 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 03.07.2016): Трудовой стаж устанавливается застрахованным лицом на основании документов, подтверждающих его трудовую деятельность, а также документов, подтверждающих периоды получения пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком и иных аналогичных пособий, которые оплачиваются за счет средств обязательного пенсионного страхования Российской Федерации и засчитываются застрахованному лицу в трудовой стаж.

Статья 24 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 03.07.2016): К трудовому стажу застрахованного лица засчитываются периоды, в течение которых он проходил службу в военных формированиях, периоды обучения и другие перерывы в работе, предусмотренные законодательством.