Педагог дополнительного образования по хореографии: переподготовка требуется администрацией из-за введенного профстандарта

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работодатель не может обязывать сотрудника проходить переподготовку за свой счет, если это не предусмотрено договором о трудоустройстве или коллективным договором. В этом случае, работодатель может согласовать с работником условия переподготовки, в том числе время и форму проведения, оплату и т.д. Также, работодатель не может запретить сотруднику заниматься своей профессиональной деятельностью, если он имеет соответствующее образование и квалификацию, необходимую для занимаемой должности. В данном случае, если у работника имеется высшее образование и квалификация по хореографии, и он прошел повышение квалификации по данной специальности каждые 2 года, то администрация не может не допустить его до педагогической деятельности на этом основании. Однако, может существовать необходимость в дополнительной переподготовке для соответствия новому профессиональному стандарту, но все условия должны быть обговорены и согласованы с работником.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора или контракта с указанием должности и функций, которые были поручены работнику;

2. Копия диплома о высшем образовании, присужденной квалификации и иных документов об образовании, при наличии;

3. Документы, подтверждающие прохождение курсов повышения квалификации и дополнительного профессионального образования;

4. Рекомендации от работодателей или коллег, подтверждающие работу на данной должности и знание предметной области;

5. Копия документа, регулирующего порядок оплаты и условия обучения на курсах переподготовки для педагогов дополнительного образования;

6. Копия документа, устанавливающего профессиональный стандарт педагога дополнительного образования.

На основании предоставленных документов юрист будет иметь возможность проанализировать действия администрации и выработать наиболее оптимальное решение по данному вопросу.

Кодекс об образовании РФ: - Статья 43 "Подготовка и повышение квалификации педагогических (научно-педагогических) работников" - Статья 63 "Повышение квалификации работников образования" - Статья 67 "Дисциплинарная ответственность работников общеобразовательных организаций" - Статья 82 "Обязанности работников образовательных организаций"