Новый закон о профстандартах: применение профстандарта Воспитатель, педагог и переподготовка работников в области образования

Нужно ли мне проводить переподготовку, если я имею высшее профессиональное образование по специальности учитель начальных классов, и можно ли мне пройти повышение квалификации по программе дошкольного образования в ПК ИРО г. Владивосток, чтобы применять профстандарт "Воспитатель, педагог" с 1 января 2017 года?

| Иван, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1873 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Закону о профессиональныхстандартах, принятому 1 июля 2016 года, профстандарт "Воспитатель, педагог" может быть применен работодателями с 1 января 2017 года. Однако вопрос о необходимости переподготовки работника зависит от требований, установленных работодателем для выполнения конкретных задач и профессиональных обязанностей. Если работодатель требует, чтобы работник прошел переподготовку в соответствии с новым профстандартом, то работник должен пройти соответствующую переподготовку. В противном случае работник может пройти просто повышение квалификации по одной из программ дошкольного образования в ПК ИРО г. Владивосток.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1873 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется следующая информация и документы:

  1. Текст закона о профстандартах, а также соответствующие официальные комментарии и разъяснения, опубликованные компетентными органами, в данном случае - Министерством труда РФ, Министерством образования и науки РФ, а также Рособразованием.

  2. Нормативные документы, регулирующие процедуру аттестации и квалификационного экзамена для специалистов основных профессий, включая профессии, связанные с детьми дошкольного возраста.

  3. Документы, подтверждающие образование и опыт работы работника в форме копий диплома (или свидетельства о его выдаче), трудовой книжки и других документов, удостоверяющих профессиональную подготовку и опыт работы.

  4. Сведения о требованиях, установленных работодателем для выполнения конкретной работы, которую выполняет работник, и о том, каким образом новые профсоставляющие могут повлиять на выполнение этой работы в соответствии с требованиями закона.

Окончательное решение о том, нужна ли работникам переподготовка или достаточно повышения их квалификации, может быть принято только после тщательного анализа конкретной ситуации и рассмотрения всех вышеперечисленных факторов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1873 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо применять следующие статьи законодательства Российской Федерации: - Закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О профессиональных standartakh" - Конституция Российской Федерации - Трудовой кодекс Российской Федерации - Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы