Пайка в помещении без вентиляции: технические нормы и проблемы с температурой

Что положено технически в моей ситуации, если я работаю в помещении 60м3 с пайкой припоем пос60 без вентиляции и при температуре выше 28° летом?

| Илларион, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, в помещении размером 60 м3 необходимо предоставлять вентиляцию для обеспечения нормальных условий труда. В случае отсутствия вентиляции необходимо осуществлять регулярное проветривание помещения. Однако, более детальный ответ будет зависеть от конкретных норм и правил, которые могут быть применены в отношении вашей деятельности, а также от условий вашего трудового договора и коллективного договора. Рекомендуем обратиться к местному правовому регулированию и нормативно-технической документации для получения более точного ответа.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения этого вопроса необходимо будет провести техническую экспертизу помещения и проверить его на соответствие требованиям санитарно-гигиенических норм и правил, а также нормам трудовой безопасности. Рекомендуется обратиться к компетентным органам, таким как Роспотребнадзор или Минтруд России, и предоставить им следующие документы:

  1. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя.
  2. Документы, подтверждающие право собственности или аренды помещения.
  3. Санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии помещения требованиям санитарно-гигиенических норм и правил.
  4. Декларацию о соответствии помещения требованиям технического регламента на огнестойкость и безопасность зданий и сооружений.
  5. Документы, подтверждающие соблюдение норм трудового законодательства и техники безопасности на рабочем месте.

На основании результатов проверки вам могут выдать рекомендации по улучшению условий труда и нормальному функционированию оборудования, необходимого для работы в данном помещении.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые к данной ситуации:

  1. Статья 212 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя по обеспечению условий труда"
  2. Статья 213 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя по охране труда"
  3. Статья 220 Трудового кодекса РФ "Права работника по обеспечению условий труда"
  4. Статья 223 Трудового кодекса РФ "Защита прав работника на работе"
  5. Статья 240 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде и охране труда"
  6. Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к воздуху рабочей зоны"
  7. Постановление Правительства РФ от 19.07.1995 № 713 "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы