Ответственность за подделку документов в службе: забирание характеристики, медкомиссия и реакция психиатра. Как избежать увольнения?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2709309
Ответы юристов (2)
Действия военнослужащего могут рассматриваться как подлог, что является уголовным преступлением в соответствии со статьей 327 Уголовного кодекса РФ. В зависимости от обстоятельств дела, данное преступление может быть квалифицировано как крупная должностная, что усугубляет ответственность военнослужащего. В случае установления вины лица в совершении данного преступления, она может предусматривать до десяти лет лишения свободы.
Кроме того, военнослужащий может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с Уставом внутренней службы Вооруженных Сил РФ, например, за нарушение дисциплины (статья 20).
Относительно основания для увольнения, это может быть решено в соответствии со служебными положениями и Уставом внутренней службы Вооруженных Сил РФ. Если военнослужащий признан виновным в совершении уголовного преступления, это является основанием для увольнения в порядке, предусмотренном законодательством.
Данный военнослужащий может быть привлечен к ответственности по статье 327 Уголовного кодекса Российской Федерации "Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков и иных аналогичных документов". Он также может быть привлечен к ответственности по статье 292 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконное использование государственных символов Российской Федерации". В случае признания виновным, он может быть осужден к уголовной ответственности, которая может включать в себя штраф, обязательные работы или даже лишение свободы.
Относительно увольнения данного военнослужащего, это зависит от конкретных обстоятельств дела и внутреннего дисциплинарного регламента его воинской части. Если его действия являются грубым нарушением дисциплины или принципов воинской службы, то он может быть уволен со службы по инициативе командира воинской части.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Служебная характеристика, с распечатанной печатью другой организации; 2) Заявление психиатра в прокуратуру о подделке документов; 3) Объяснение военнослужащего об изготовлении служебной характеристики.
Военнослужащий может быть привлечен к ответственности по следующим статьям Уголовного кодекса Российской Федерации: 1) Статья 327 - Подделка документов, в том числе служебных; 2) Статья 292 – Несанкционированное использование печати.
Основанием для увольнения с военной службы может быть наличие в действиях военнослужащего признаков проступка или нарушения, связанных с исполнением должностных обязанностей.
Таким образом, ответственность военнослужащего будет зависеть от обстоятельств конкретного дела и квалификации действий, указанных в объяснении. Кроме того, если военнослужащий будет признан виновным в совершении преступления, он может быть привлечен к уголовной ответственности по соответствующей статье Уголовного кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса, необходимо будет ознакомиться со следующими документами:
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП)
- Уголовный кодекс Российской Федерации (далее - УК РФ)
- Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Закон ОВО и ВС РФ)
На основании имеющихся сведений в вопросе, данная ситуация может рассматриваться как возможное нарушение следующих статей:
Статья 327 КоАП - "Подделка документов, штампов, печатей или бланков". В случае доказательства вины в этом деле, военнослужащий может быть оштрафован на сумму до 20 000 рублей.
Статья 292 УК РФ - "Неправомерный доступ к компьютерной информации". Если будет доказано, что военнослужащий использовал компьютер в нарушение правил, установленных организацией, то ему может быть предъявлено обвинение по данной статье, караемой штрафом либо ограничением свободы до двух лет.
Статья 444 Закона ОВО и ВС РФ - "Нарушение порядка обращения с документами воинского учета". В соответствии с данным законом, нарушение порядка обращения с документами воинского учета влечет за собой дисциплинарную ответственность, а в случае серьезных нарушений может стать основанием для увольнения со службы.
Таким образом, военнослужащий может понести административную и дисциплинарную ответственность за свое действие, а также возможно будет задействован Уголовный кодекс РФ в случае неправомерного доступа к компьютерной информации. В зависимости от обстоятельств и доказательств, военнослужащие может быть уволен с военной службы.
155 УК РФ (Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград или печатей, штампов) 327 УК РФ (Фальшивомонетничество) 292 УК РФ (Незаконное использование государственных символов РФ)
Основание для увольнения со службы может быть, так как военнослужащий нарушил дисциплину и принципы службы в Вооруженных Силах РФ. Статьи для этого не указываются, но на это есть различные приказы и инструкции Министерства обороны и ВС РФ.
Статья 327 УК РФ "Подделка, изготовление и сбыт поддельных документов, государственных наград Российской Федерации, государственных знаков Российской Федерации, штампов, печатей или бланков" и статья 292 УК РФ "Незаконное завладение военной, специальной или иной защищенной государственной тайной, если эти деяния повлекли посягательство на защищаемые законом интересы Российской Федерации" могут быть применены в данной ситуации. Военнослужащий может нести уголовную ответственность за подделку документа и незаконное завладение защищенной государственной тайной. Кроме того, такое нарушение может служить основанием для увольнения со службы в соответствии с военной дисциплиной и законодательством о военной службе.
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы