Решение проблем в службе: как избежать увольнения в контрактной службе и помочь семье военнослужащего на грани бездомности.

Сначала Вам необходимо обратиться к своему военному юристу или юридическому отделу воинской части и предоставить им документальное подтверждение вашего отсутствия в месте службы по причине болезни. Если у вас есть больничный лист, предоставьте его для подтверждения факта вашего отсутствия. Если ваш командир настаивает на мысли, что ваш больничный не котируется, несмотря на наличие стандартных документов, вы можете также обратиться к прокурору или к военному комиссару, чтобы заявить о нарушении ваших прав в соответствии с Кодексом Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе. Вам необходимо также обратиться в социальные организации, где вы сможете получить поддержку в решении вашей проблемы.

Данный вопрос требует более подробной информации и консультации со специалистом по вопросам военного законодательства Российской Федерации. Однако, в соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" № 76-ФЗ от 27 мая 1998 года, в случае возникновения спорных ситуаций в отношении военнослужащих Контрактной службы, такие вопросы разрешаются путем проведения официальной служебной проверки. При этом военнослужащий может предоставить в доказательство свою больничную справку и другие соответствующие документы. Если военнослужащий испытывает трудности в разрешении данной ситуации со своим командиром, он может обратиться в юридическую службу своего воинского подразделения или в инспекторат по военному и научно-техническому сотрудничеству Российской Федерации для получения консультации и помощи.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации, включают:

• Статья 46 Федерального закона "О статусе военнослужащих", которая устанавливает права и обязанности военнослужащих, в том числе право на сохранение места жительства при переводе на другое место службы, а также на льготные условия жилья;

• Статья 52 Федерального закона "О статусе военнослужащих", которая устанавливает порядок оформления больничного листа военнослужащим, а также порядок прекращения наблюдения за ним по состоянию здоровья;

• Статья 338 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает ответственность за принуждение к действиям, нарушающим права и свободы человека и гражданина;

• Статья 329 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает ответственность за угрозу увольнения или каких-либо других неблагоприятных последствий в связи с отказом от выполнения трудовых обязанностей.

С учетом вышеуказанных статей, военнослужащий может обратиться к командиру своей части с просьбой о продлении срока нахождения в больнице или о переводе на другое место службы, где у него будет возможность решить свои семейные проблемы. Если командир продолжает принуждать военнослужащего к выполнению его требований под угрозой наказания, то нужно обратиться к прокуратуре или к службе безопасности своего военного округа. В случае если командир всё же уволит военнослужащего, не соблюдая законодательство, то военнослужащий может попросить юридическую помощь в специализированных адвокатских организациях для защиты своих прав и интересов.