Ответственность за нелицензионное ПО в организации после увольнения системного администратора: как избежать проблем

Согласно Закону Российской Федерации "Об авторских и смежных правах", за использование нелицензионного программного обеспечения может быть установлена имущественная ответственность. Ответственность за нарушение авторских прав может возникнуть у лица, которое устанавливало, использовало или распространяло нелицензионное программное обеспечение. Если вы станете ответственным системным администратором, после увольнения первого администратора, то возможностей для выявления нелицензионного программного обеспечения в системе компании у вас будет больше, и соответственно, вы будете нести ответственность за его использование. Необходимо также учитывать, что компания также может нести ответственность за нарушения авторских прав, возникшие в процессе деятельности.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт между Вами и компанией. 2. Документы, подтверждающие наличие лицензионного ПО (договоры с поставщиками, лицензионные ключи и т.д.). 3. Положение об использовании ПО в компании. 4. Внутренние правила и процедуры по установке ПО в организации. 5. Документы, подтверждающие выявление нелицензионного ПО (отчеты об аудите лицензионного ПО, записи учета ПО и т.д.).

Ответственность за нарушение авторских прав на ПО лежит на лице, которое произвело данное нарушение. Поэтому, если установлено нелицензионное ПО до увольнения первого сисадмина, то он несет ответственность за это нарушение. При этом, в дальнейшем, Вы должны следить за соблюдением законодательства об использовании ПО и принимать меры для идентификации и легализации нелицензионного ПО в организации. Если будет выявлено нарушение прав на ПО после увольнения первого сисадмина, то Ваша ответственность как системного администратора возрастет, если Вы знали об этом нарушении и не предприняли соответствующих мер.

Статья 146.6 Гражданского кодекса Российской Федерации.