Ответственность за недостачу в магазине без трудового договора, на больничном: как защитить себя?

В данной ситуации, для защиты своих прав, вам необходимо принять следующие шаги:

1. Обратитесь к администрации магазина и уточните обстоятельства, связанные с выявленной недостачей. Запросите документы или иные доказательства, которые подтверждают вашу причастность к данному инциденту.

2. В случае отсутствия доказательств вашей вины и намеренного клеветнического обвинения, вы можете обратиться в правоохранительные органы и подать заявление о преследовании лица, распространяющего заведомо ложную информацию о вас.

3. Также, важно отметить, что работа без трудового договора и неофициально не является законным трудоустройством. В случае возникновения спорных ситуаций, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста, чтобы защитить свои права и интересы как работника.

При решении данной ситуации рекомендуется обратиться к профессиональному юристу, чтобы получить индивидуальную консультацию в соответствии с особенностями вашего дела.

1. Копия заявления в правоохранительные органы о преследовании лица, распространяющего заведомо ложную информацию.
2. Документы, подтверждающие ваше трудовое отношение с магазином (например, сообщения, записи, свидетельские показания и т.д.).
3. Чеки, накладные или другие документы, подтверждающие наличие товара и его количество до вашего отсутствия.

1. Статья 128.1 УК РФ - распространение заведомо ложной информации о лице, дискредитирующей его честь и достоинство.
   2. Статья 151.1 УК РФ - уклонение от выплаты заработной платы или иных выплат по трудовому договору.
   3. Статья 5.27 КоАП РФ - незаконное привлечение физического лица к административной ответственности.