Ответственность работодателя и водителя городского автобуса за нарушение режима труда и отдыха: выявление и привлечение к ответственности по статьям НПА

Добрый день! Работодатель и водитель городского автобуса несут ответственность за нарушение установленного режима труда и отдыха в соответствии с законодательством Российской Федерации. Выявление таких нарушений и привлечение к ответственности осуществляется компетентными органами государственного надзора и контроля, такими как инспекция труда, ГИБДД и прочие. Ответственность за нарушение режима труда и отдыха устанавливается статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Для решения вопроса о ответственности работодателя и водителя городского автобуса за нарушение установленного режима труда и отдыха понадобятся следующие документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации - статьи 90 и 151;
2. Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" - статья 44;
3. Приказ Минтранса России от 02.08.2013 N 285 "Об утверждении Правил работы водителей и смены/режима работы и отдыха водителей транспортных средств" - статьи 9-19.

По отношению к таким нарушениям правом на их выявление и привлечение к ответственности обладают сотрудники Госавтоинспекции. Однако, в соответствии с пунктом 14 Правил работы водителей и смены/режима работы и отдыха водителей транспортных средств за нарушения работодатель также может нести ответственность. Конкретный порядок привлечения к ответственности в каждом конкретном случае будет зависеть от многих факторов и требует подробного анализа конкретных обстоятельств.

Ответственность работодателя и водителя городского автобуса за нарушение установленного режима труда и отдыха регулируется следующими статьями: - Статья 157 Трудового кодекса РФ; - Статья 19 Федерального закона от 27.12.2002 года № 184-ФЗ "О техническом регулировании"; - Статья 30 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Выявление нарушений правил труда и привлечение к ответственности производят органы государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, а также органы государственного контроля в области дорожного движения.