Отсутствие сдачи физо в год командировки: важная информация для сотрудников

В соответствии со статьей 162 Трудового кодекса Российской Федерации, работник несет ответственность за нарушение трудовой дисциплины. Если в табеле учета рабочего времени фактически отсутствуют записи о выполнении работником работы в установленном порядке, то работодатель имеет право провести удержание из заработной платы работника в размере пропущенных дней. Поэтому, если работник не сдал физическую подготовку в командировке, то работодатель имеет право провести удержание из заработной платы за невыполненные требования по физической подготовке в соответствии с внутренними нормативами и правилами предприятия.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и коллективному договору вашей организации.

В соответствии со статьей 113 Трудового кодекса РФ работник обязан выполнять свои трудовые обязанности должным образом и в соответствии с трудовым договором. К трудовым обязанностям работника может относиться сдача физического обследования, если это указано в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка организации.

Если сдача физического обследования прописана в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре, то работник должен выполнить данную обязанность в сроки, указанные в документе.

Таким образом, если сдача физического обследования является трудовой обязанностью работника в вашей организации, то вы должны были выполнить данную обязанность в указанный в документах срок. Если вы не выполнили данную обязанность, то работодатель вправе принять меры в соответствии с трудовым законодательством, например, привлечь к дисциплинарной ответственности или удержать соответствующую сумму из заработной платы.

Для получения более точного и полного ответа на данный вопрос, рекомендуется обратиться к трудовому законодательству и коллективному договору вашей организации, а также к юридическому отделу или специалисту в области трудового права.

Статьи закона необходимы для определения ответа на ваш вопрос, но ваш вопрос не содержит достаточной информации, чтобы понять, к какому закону он относится. Пожалуйста, предоставьте дополнительную информацию, чтобы я мог определить, какие статьи закона могут применяться.