Отстранение сотрудника от работы из-за непрохождения медосмотра в связи с вредными условиями труда: узнайте срок представления объяснительной записки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3607192
Сколько времени у меня есть на предоставление объяснительной записки, если я был отстранен от работы из-за не прохождения периодического медосмотра, который был обусловлен вредными условиями труда, и мне запросили объяснение по этому факту?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСотрудник должен предоставить объяснение по факту не прохождения обязательного периодического медицинского осмотра до 5 апреля 2022 года, так как с 6 апреля его отстранили от работы по основаниям, связанным с нарушением требований по охране труда. Однако, конкретный срок представления объяснительной может быть определен внутренними правилами организации или трудовым договором, поэтому необходимо обратиться к указанным документам для уточнения точного срока.
Трудовой кодекс Российской Федерации, внутренние правила организации, трудовой договор
Трудовой кодекс Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Григорий, Город: Москва
Лаврентий, Город: Москва
Кирилл, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы