Отработка и увольнение: ИТР, вычет в пользу государства и записи в трудовой

Здравствуйте! Согласно ст. 70 Трудового кодекса Российской Федерации, в период отбывания наказания в виде лишения свободы или вида исправительных работ, определенных судом, трудовые отношения с работником прекращаются. Увольнение по истечению договора ИТР в данном случае является законным.

Отработанный период по ИТР не засчитывается в стаж работы.

Следует уточнить в трудовой книжке наличие всех записей, если вы обнаружили неточности или несоответствие действительности, можете обратиться в суд или инстанцию, ответственную за ведение трудовых книжек.

Для решения данного вопроса необходимо изучить следующие документы:

1. Историю назначения определенного срока и установления ИТР судом;
2. Трудовую книжку с записью об увольнении по истечению договора ИТР;
3. Законы Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения, в том числе относительно назначения ИТР и засчитывания их в стаж.

Суд может назначать определенный срок ИТР, как дополнительное наказание вместо лишения свободы или в качестве условного осуждения. В случае назначения ИТР, работник должен выполнить возложенную на него работу в соответствии с правилами и нормами, которые установлены для данного вида деятельности. Если работник не выполняет свои обязанности, то может быть уволен по истечению срока договора ИТР.

По закону ИТР не засчитываются в стаж, но также нет оснований для того, чтобы период прохождения ИТР и увольнения после окончания не учитывались в хронологии трудового стажа работника.

Если запись в трудовой книжке не соответствует действительности, работник может обратиться в суд или инспекцию труда с жалобой на работодателя. В случае подтверждения нарушения, работник может потребовать восстановления справедливых условий, включая пересмотр суммы вычета в пользу государства и засчитывание соответствующего периода в трудовой стаж.

Статьи, применимые для решения вопроса, могут включать следующие положения законодательства Российской Федерации:

• Трудовой кодекс РФ: статья 23 (формы трудовых отношений), статья 40 (условия признания стажа), статья 75 (увольнение по истечении срока договора ИТР);
• Уголовно-исполнительный кодекс РФ: статья 75 (назначение исправительных работ);
• Закон РФ "О государственной пошлине": статьи 1-6 (основные положения о государственной пошлине);
• Постановление Правительства РФ от 28.08.2004 № 491 "Об утверждении Правил ведения трудовых книжек": статьи 8-9 (запись в трудовой книжке о переходе на исправительные работы и увольнении по истечении срока договора ИТР).