Отработка по целевому договору в РЖД: компенсация или временное жилье в Туле

Здравствуйте! Согласно Положению о молодом специалисте РЖД №1545р, гарантируется предоставление молодому специалисту специализированного жилья или возмещение расходов по временному найму жилья в месте отработки по договору. Следовательно, вы можете претендовать на возмещение расходов по временному найму жилья в Туле. Рекомендуется обратиться к работодателю для оформления соответствующих документов и уточнения порядка возмещения расходов.

Добрый день! Согласно Положению о молодом специалисте ОАО "РЖД" №1545р, в пункте "Гарантии и компенсации, предоставляемые молодому специалисту" в пункте 18-д предусмотрено возмещение расходов на временное найм жилья или предоставление специализированного жилья молодому специалисту, работающему в компании по целевому договору в случае, если расстояние между местом работы и местом жительства превышает 50 км. В соответствии с этим положением, Вы можете обратиться к работодателю с просьбой обеспечить Вам жильё в соответствии с заявленной компенсацией. Однако, необходимо проверить условия договора, заключенного между Вами и ОАО "РЖД", с целью уточнения деталей предоставления данной компенсации.

Для решения данного вопроса мне понадобятся следующие документы:

1. Копия целевого договора об обучении в ВУЗе;
2. Копия трудового договора с ОАО "РЖД";
3. Копия Положения о молодом специалисте РЖД №1545р;
4. Документы, подтверждающие факт вашего проживания в г. Ефремове, например, копия паспорта и копия свидетельства о регистрации по месту жительства;
5. Документы, подтверждающие необходимость временного найма жилья в Туле (например, договор аренды жилья в Туле);
6. Письменное заявление о предоставлении возмещения расходов по временному найму жилья или предоставлении специализированного жилья.

На основании предоставленных документов я смогу проанализировать правовую ситуацию и дать рекомендации по дальнейшим действиям по данному вопросу.

Для решения данного вопроса вам необходимо собрать следующие документы:

1. Копию договора, по которому вы получили образование по целевой квоте.

2. Копию Положения о молодом специалисте РЖД №1545р.

3. Документы, подтверждающие расходы на найм жилья (квитанции об оплате аренды жилья, документы о выплате залога и т.д.).

4. Данные о предоставлении вам специализированного жилья (если такое было).

5. Заявление о возмещении расходов на найм жилья или о предоставлении специализированного жилья в соответствии с Положением о молодом специалисте РЖД №1545р.

После сбора необходимых документов, вам следует обратиться в отдел кадров ОАО "РЖД" с заявлением на возмещение расходов на найм жилья или на предоставление специализированного жилья. В случае отказа со стороны работодателя, вы можете обратиться в судебные органы за защитой своих прав.

Статья 18-д Положения о молодом специалисте ОАО "РЖД" и статьи Гражданского кодекса Российской Федерации об исполнении обязательств (статьи 320-333).

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 37 Трудового Кодекса Российской Федерации, по которой работодатель обязан обеспечить работника жильем в случаях, предусмотренных федеральными законами, и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• Пункт 18-д Положения о молодом специалисте ОАО "РЖД", который предусматривает возможность возмещения расходов по временному найму жилья или предоставление специализированного жилья;
• Если работодатель не выполняет своих обязанностей, возможно применение статей 73 и 76 Трудового кодекса Российской Федерации, касающихся принудительной защиты трудовых прав работника, возмещения убытков и штрафа за нарушение закона о труде.