Отпуск в санатории: решение вопроса о правомерности отказа работодателя и использование дней ревакцинации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3761617
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинОтказ работодателя является правомерным. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику полагается отпуск в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем. Работодатель имеет право определить временные рамки отпуска и отклонять запросы работников на изменение графика отпусков, если это противоречит установленному графику. В данном случае, работодатель отказывает в изменении графика отпуска, и запрос на взятие 2 дополнительных дней из-за ревакцинации от COVID-19 не является достаточным основанием для изменения графика отпуска.
Для решения данного вопроса потребуются: трудовой договор, график отпусков, запрос на изменение графика отпусков.
Статьи, применимые в данном случае: статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы