1. Путевки в санатории для сотрудников песчаных карьеров 2. Эффективное постановление вопроса на собрании 3. Обращение к работодателю: советы и рекомендации 4. Реализация идеи: советы по воплощению в жизнь.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам предоставляется право на организацию культурного отдыха с дополнительными пособиями, включая путевки в санатории. Для осуществления этой идеи необходимо обратиться к работодателю с соответствующим предложением на собрании и обсудить следующие вопросы:
1. Цели и задачи осуществления идеи о путевках в санатории для работников песчаного карьера.
2. Финансирование и бюджет на проведение программы путевок.
3. Критерии выбора санаториев и уровень предоставляемых услуг.
4. Процедура подачи заявок и регистрации работников на программу.
5. Порядок компенсации расходов на проезд и проживание работников.
6. Ответственность сторон за невыполнение обязательств по программе путевок.
7. Ожидаемые результаты и обратная связь от работников.
По результатам собрания необходимо составить соответствующие документы, включая протокол и решение собрания, которые послужат основанием для дальнейшего воплощения идеи о путевках в санатории для работников песчаного карьера.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:
1. Предложение организации программы путевок в санатории для работников песчаного карьера.
2. Проект программы путевок с описанием ее целей, задач, финансирования, критериев выбора санаториев и процедуры подачи заявок.
3. Протокол и решение собрания работодателя, которые подтверждают согласие на осуществление программы путевок.
4. Договоры с санаториями, в которых будут размещаться работники песчаного карьера.
5. Документы, подтверждающие проезд и проживание работников во время путевок.
6. Договоры о компенсации расходов на проезд и проживание для работников.
7. Документы, свидетельствующие об обратной связи от работников по программе путевок.

Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 109 - Право на организацию культурного отдыха и дополнительные пособия.
2. Статья 112 - Порядок предоставления дополнительных пособий и организации культурного отдыха.
3. Статья 194 - Ответственность сторон за невыполнение обязательств по программе путевок.
4. Статья 197 - Договоры о компенсации расходов на проезд и проживание для работников.
5. Статья 198 - Процедура регистрации и подачи заявок на программу путевок.
6. Статья 200 - Обратная связь от работников и предоставление документов, свидетельствующих о ее получении.