Санатории для всей семьи: получение путевки и больничный лист
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3763124
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не может отказать в отпуске, если мужу выдана путевка на санаторно-курортное лечение для всей семьи. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 123) работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Отпуск должен быть предоставлен по согласованию с работником, если работы разрешают, иными категориями отпусков, предусмотренных законом. В данном случае, путевка на санаторно-курортное лечение является особым случаем отпуска, который не может быть отказан работнику без достаточных оснований.
Для решения данного вопроса потребуется путевка на санаторно-курортное лечение, трудовой договор, Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы