Отпуск по уходу за ребенком: возможности для бабушек, не работающих матерей и студентов заочников

Согласно Закону РФ "О дополнительных гарантиях по материнству" бабушка имеет право на отпуск по уходу за ребенком только в том случае, если мама является работником, обучается или находится в отпуске по уходу за ребенком. Если же мама не работает и не обучается, бабушка не имеет права на такой отпуск. Обращаю внимание, что для других категорий родственников эта возможность может быть предоставлена в определенных случаях. Для получения отпуска по уходу за ребенком требуется предоставить в соответствующие органы социальной защиты документы, подтверждающие необходимость ухода за ребенком и право на соответствующий отпуск.

Для решения вопроса о возможности бабушке выйти в отпуск по уходу за ребенком, необходимо иметь следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка, за которым будет производиться уход.
2. Работающая дочь должна предоставить справку из учебного заведения о форме обучения (заочная или очная), а также письменное согласие на уход за ребенком во время занятий.
3. Мать ребенка должна дать письменное согласие на оказание бабушкой ухода за ребенком в ее отсутствие.

Также следует обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства, где бабушка сможет получить консультацию по всем вопросам, связанным с отпуском по уходу за ребенком.

Статья 256 Трудового Кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком" Статья 259 Трудового Кодекса РФ "Документы, подтверждающие право на отпуск по уходу за ребенком"