Отпуск по уходу за ребенком: правила для бабушек и студентов-мам

Согласно Закону "Об отпусках работников" Российской Федерации, бабушка имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Если ребенок родился 20 апреля, то бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком с 21 апреля включительно и до того момента, пока ребенку не исполнится три года. Однако, следует уточнить, что право на такой отпуск может возникнуть только в случае, если мать-студент дает свое письменное согласие на передачу ребенка бабушке на уход.

Для ответа на этот вопрос является необходимым знание трудового законодательства Российской Федерации и конкретного коллективного договора, если таковой имеется.

Если говорить о правах бабушки на отпуск по уходу за ребенком, то статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет без сохранения заработной платы, а также гарантированного места работы, если им стаж работы в данной организации не менее 6 месяцев.

С учетом того, что ребенок родился 20 апреля, бабушке можно взять отпуск по уходу за ребенком в период с 20 октября данного года (когда Ей будет достигнуто от планируемых полутора лет возраст ребенка) по 20 апреля следующего года.

Для подтверждения факта рождения ребенка и своего родства с ним бабушка может предоставить свидетельство о рождении ребенка и свидетельство о своем родстве с ним. Для подтверждения права на отпуск по уходу за ребенком бабушке необходимо представить документы, подтверждающие стаж работы в данной организации не менее 6 месяцев. В случае отсутствия такого стажа бабушка может претендовать на возможность взять неоплачиваемый отпуск без сохранения заработной платы, если такая возможность предусмотрена в трудовом законодательстве и/или в соответствующих документах, регулирующих трудовые отношения.

Статьи, применимые к данному случаю, зависят от желаемой длительности отпуска и занятости мамы-студентки. Если мама-студентка является работающей, то ей может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в том числе со ст. 256.1 ТК РФ. При этом бабушке, которая может заняться уходом за ребенком в период, когда мама-студентка на учебе или работе, может быть предоставлен такой же отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет согласно ст. 256.1 ТК РФ.

Таким образом, статьями, применимыми в данном случае, являются ст. 256.1 ТК РФ и др. соответствующие нормы трудового законодательства РФ.