Отпуск по уходу за ребенком и включение нескольких месяцев в стаж на севере

Отпуск по уходу за ребенком не входит в состав северного стажа, так как северный стаж рассчитывается только на основе фактически отработанных периодов на севере. Однако, если ребенок родился в период работы на севере, то в северный стаж должны быть засчитаны все месяцы, в течение которых Вы находились на севере в период с января по декабрь включительно, независимо от того, находилась ли Вы в отпуске по уходу за ребенком или нет. Если Вы не находились на севере в период работы, то отпуск по уходу за ребенком в северный стаж не засчитывается.

Для решения данного вопроса, следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, Федеральному закону от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и иным нормативным правовым актам, регулирующим порядок начисления и учета стажа.

Отпуск по уходу за ребенком в соответствии с Трудовым кодексом РФ является периодом фактической работы на предприятии и должен засчитываться в северный стаж. При этом, если отпуск был продлен, то за продленный период дополнительного отпуска, работы по заработку не проводилось.

Для личного учета трудового стажа можно обратиться в пенсионный фонд, предоставив документы, подтверждающие трудовую деятельность, включая периоды отпуска по уходу за ребенком.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Федеральному закону от 15.12.2001 № 167-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации". В частности, статья 7 данного закона устанавливает, что в стаж застрахованного лица включается периоды фактической работы, а также периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, учебы или стажировки в учебных заведениях, службы в армии и на гражданской службе, участия в добровольных пожарных, добровольных спасательных и иных общественных организациях, выполнения государственных или муниципальных обязанностей, установленных федеральными законами, а также другие факты, определенные законодательством Российской Федерации. Таким образом, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет входит в северный стаж, если его длительность не менее чем 182 дня.