Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет: оплачиваемые возможности, включение в стаж и необходимые документы

Здравствуйте!

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, бабушка ребенка в возрасте до трех лет может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком, если родители ребенка не имеют возможности заботиться о нем. Данный отпуск предоставляется на срок до полутора лет и может быть продлен до трех лет, если это необходимо и согласовано с работодателем.

В случае использования данного отпуска, работодатель обязан выплачивать работнице пособие в размере двух третей ее среднего заработка за год, предшествующий году, в котором был начат отпуск по уходу за ребенком. В ходе использования отпуска за внуком/внучкой, между работодателем и работником сохраняются все трудовые отношения, в том числе и стаж работы.

Для оформления данного отпуска необходимо предоставить кадровому отделу медицинские документы, подтверждающие необходимость ухода за ребенком, а также заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и документы, связанные с рождением ребенка.

С уважением, юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации

Для решения данного вопроса, необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление от бабушки о возможности выхода в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и согласия работодателя на его предоставление;
2. Копию свидетельства о рождении ребенка;
3. Копию свидетельства о регистрации брака (при наличии);
4. Документы, подтверждающие родственные отношения между бабушкой и ребенком;

В соответствии с законодательством Российской Федерации, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет может быть предоставлен подопечному (ребенку) родителем, бабушкой или дедушкой, либо иным ближайшим родственником. Оплата отпуска производится в размере 100% средней заработной платы.

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет входит в стаж работы.

Статьи Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации":

Статья 256. Отпуск по уходу за ребенком.

Статья 260. Работающим женщинам по уходу за ребенком.

Статья 322. Размер и порядок выплаты ежемесячных денежных компенсаций.