Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет: сколько баллов входит в трудовой стаж?

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет входит в трудовой стаж в соответствии с законодательством Российской Федерации. Год отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет идет как 1,8 балла согласно Положению о порядке начисления страхового стажа, утвержденному постановлением Правительства РФ от 15.08.1996 № 978. Следовательно, 1,5 года отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет соответствует 2,7 балла на пенсионном счете.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - трудовая книжка работника; - свидетельство о рождении ребенка; - документы, подтверждающие факт использования отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Вопрос относительно того, сколько баллов начисляется за год нахождения на отпуске по уходу за ребенком носит исключительно информационный характер и не имеет юридической силы. Для установления действующего порядка начисления трудового стажа необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам, в том числе к Трудовому кодексу Российской Федерации и Положению о порядке начисления страхового стажа лицам, замещающим государственные должности, утвержденному Правительством РФ.

Данный вопрос может регулироваться следующими статьями закона: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 64 и 261.1; - Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", статья 9.