Отпуск по ТК РФ: как распланировать отдых и донорство.

Согласно статье 124 Трудового кодекса Российской Федерации, отпуск предоставляется непрерывным периодом не менее чем две недели. Следовательно, если работник планирует взять отпуск с 10 по 30 мая, он должен использовать две недели подряд. Соответственно, необходимо запланировать период донорских дней таким образом, чтобы они не находились между двумя неделями отпуска.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также с внутренними правилами работы предприятия, где работает сотрудник, желающий взять отпуск.

Однако, в случае спора между работником и работодателем по поводу правомерности распределения отпуска, оспаривание возможно только через обращение в суд или в государственные органы по охране труда.

Ответ на вопрос также может зависеть от того, есть ли у работников данного предприятия соглашение об определенном порядке использования отпуска, например, если есть коллективный договор. Создание такого соглашения является добровольным и зависит от усмотрения работодателя и работников.

Таким образом, для конкретного решения вопроса желательно обратиться к компетентному юристу или специалисту по трудовому праву, который может дать подробные разъяснения и провести консультацию относительно данного вопроса.

статья 115 Трудового кодекса РФ - отпускные дни; статья 118 Трудового кодекса РФ - порядок предоставления отпуска.