Отпуск по графику: возможность уйти в середине или конце месяца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3577386
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Правила отпуска, в том числе график его предоставления, устанавливаются трудовым законодательством Российской Федерации. Отпуск может быть предоставлен в любое время года, включая середину или конец месяца, если это соответствует графику предоставления отпусков, утвержденному работодателем. Однако, работник не может самостоятельно покинуть место работы в середине или в конце месяца без согласования с работодателем, если это не предусмотрено трудовым договором или законодательством.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают трудовой договор, коллективный договор (если работник подлежит его действию), внутренний трудовой регламент или приказы работодателя, утверждающие график предоставления отпусков.
Статья 128 ТК РФ - Право на отпуск по трудовому договору; Статья 205 ТК РФ - Порядок предоставления отпуска; Статья 327 ТК РФ - Коллективный договор и локальные нормативные акты о труде.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы