Отпуск по вахтовому графику: права работника и обязанности работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3802618
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, который отработал в полном объеме отчетный месяц, выплачивается заработная плата, пропорционально отработанному времени. В данном случае, если работник находился на отпуске с 15 по 1 число, работодатель должен выплатить только заработную плату за период работы с 1 по 15 число. Отпускные должны быть выплачены отдельно и не являются частью заработной платы за отработанное время. Если работодатель утверждает, что зарплата меньше наполовину, объясняя это оплатой времени находки работника на межвахте, это является нарушением закона.
Расчетный лист заработной платы, трудовой договор, заявление на отпуск
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 136, статья 139
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы