Отпуск по графику при беременности и декретном отпуске
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3927137
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПо законодательству Российской Федерации, работнику, находящемуся в декретном отпуске, предоставляется право на оплачиваемый ежегодный отпуск. В вашем случае, так как у вас намечается отпуск с 10 ноября, до этой даты вы находитесь на сохранении в роддоме. В соответствии с законодательством, работодатель не имеет права отказать вам в отпуске, так как вы уведомили его заранее и отправили заявление с уведомлением и описью вложения. Работодатель обязан предоставить вам отпуск и выплатить отпускные в соответствии с трудовым законодательством. Вам следует обратиться к вашему работодателю с просьбой подтвердить предоставление отпуска после вашего выхода из декрета и уточнить детали выплаты отпускных.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: заявление о предоставлении отпуска, заказное письмо с уведомлением и описью вложения, свидетельство о беременности и документы, подтверждающие ваше лежание на сохранении в роддоме.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы