Отпуск на работе при наличии детей от предыдущего брака
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3961419
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, у вас есть право на отпуск в удобное для вас время, независимо от наличия детей от предыдущего брака у вашей жены. Рабочий отпуск регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, и его предоставление основывается на правах работника. Вы имеете право на использование отпуска в пределах установленных норм и соответствующего уведомления работодателя. Вам не требуется усыновлять детей от первого брака вашей жены для получения этого права.
Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить только уведомление о своем намерении взять отпуск на работе.
Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы