Отпуск и продолжительность работы с возможностью взять 14 дней дополнительного отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3811162
Сколько дней отпуска я могу взять на текущий момент, учитывая мою продолжительность работы в компании, количество дней, которые я уже отгулял в июне, и есть ли возможность взять еще 14 дней отпуска?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск после отработки не менее 6 месяцев. Поскольку Вы работаете в компании с 04.10.21 года, то на сегодняшний день Вам доступно ещё 14 дней отпуска. Отпуск, который Вы уже отгуляли в июне, не влияет на возможность взять ещё отпуск по запланированному графику.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить трудовой договор или трудовую книжку, а также график отпусков и соглашение о дополнительном отпуске (если такое имеется).
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Марат, Город: Москва
Радислав, Город: Москва
Ростислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы