Отпуск для военнослужащих: длительность и основания предоставления

Да, военнослужащему по призыву положен отпуск. Согласно Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", срок ежегодного отпуска для военнослужащего по призыву составляет 28 календарных дней. В зависимости от служебных обстоятельств, военнослужащий может получить дополнительный отпуск или отпуск без сохранения заработной платы.

Для ответа на данный вопрос будут полезны документы и нормативно-правовые акты, связанные с правами военнослужащих. В первую очередь следует обратиться к закону "О статусе военнослужащих". Согласно статье 36 данного закона военнослужащие могут иметь ежегодный отпуск продолжительностью до 45 календарных дней. Основания для предоставления отпуска определяются командиром в зависимости от задач, которые стоят перед воинской частью и ее составом. Примерами таких оснований могут быть:

• Участие в социальных мероприятиях и обязательных мероприятиях по обеспечению боевой подготовки воинской части;
• Необходимость восстановления физической подготовки и здоровья военнослужащего;
• Рождение ребенка;
• Смерть близкого родственника или члена семьи военнослужащего;
• Необходимость решения личных вопросов и т.д.

В данном случае, для получения более точного ответа на вопрос необходимо узнать конкретные обстоятельства, с которыми сталкивается конкретный военнослужащий: в какой должности он служит, как долго он находится на службе, наличие у него поощрений и т.д.

Статья 39 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - отпуск военнослужащих.

Статья 40 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - размер и порядок использования отпуска военнослужащих.