Отпуск для работающих по срочному договору и самозанятых: расчет и права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3753871
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам по срочному договору сроком менее одного года отпуск не полагается. Однако, если работник работает по срочному договору на протяжении одного и того же договора более одного года, ему полагается отпуск в соответствии с длительностью трудового договора. В данном случае, так как работник работает по срочному договору на 6 месяцев более одного года, ему полагается отпуск. Длительность отпуска составляет 28 календарных дней.
Справка о трудовом договоре, копия трудового договора или срочного договора
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы