Отпуск без сохранения заработной платы для пенсионеров: ст. 128 ТК РФ и права работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3853567
Ответы юристов (1)
Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы пенсионерам по старости на основании письменного заявления работника. Закон не определяет конкретного периода для такого отпуска. Поэтому, если вам предлагают взять его в другой период, это не является отказом со стороны работодателя. Решение о периоде отпуска может приниматься работодателем на основании учета производственных потребностей и возможностей предприятия. Если вы не согласны с предложенным периодом, рекомендуется обратиться к работодателю для дальнейшего обсуждения.
Для решения данного вопроса потребуется письменное заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
Статья 128 Трудового кодекса РФ
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы