Отправленная посылка без страховки потеряна: вопрос компенсации.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3105038
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в случае утери посылки без страховки отправитель вправе получить компенсацию только в размере стоимости пересылки указанной посылки. Необходимо обратиться в почтовую службу, которая осуществляла пересылку, и получить от нее информацию об условиях возмещения утери посылки. Однако, в случае если вы указали завышенную стоимость вложения в посылку, компенсация может быть начислена только в размере фактически уплаченной стоимости пересылки.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Квитанция или другой документ, подтверждающий отправку посылки.
Документ, подтверждающий полную стоимость потерянной посылки.
Документ, подтверждающий то, что посылка была отправлена как мелкий пакет без страховки.
На основании этих документов будет произведен расчет компенсации, которую можно получить в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и условиями контракта с транспортной компанией, осуществляющей отправку посылки. При этом следует учитывать, что компенсация может быть не полной и зависит от многих факторов, включая стоимость посылки и ее упаковку, а также условия перевозки в данной транспортной компании.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1) Гражданский кодекс РФ, часть 1, глава 47 "Перевозка грузов", статьи 773-780; 2) Федеральный закон от 08.08.2001 № 128-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", статья 5 "Лицензирование перевозок грузов"; 3) Закон РФ от 07.02.1992 № 2300-1 "О защите прав потребителей", статьи 18, 20 "Права потребителя при приобретении товаров и услуг"; 4) Постановление Правительства РФ от 06.05.2008 № 307 "Об утверждении Правил перевозок грузов автомобильным транспортом".
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы