Отправка военнослужащих по контракту: важность приказа командира части и преимущества без рапорта и графика отпусков

Принимая во внимание статьи 55 и 56 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", а также Положение о порядке предоставления отпусков военнослужащим, утвержденное Приказом Министра обороны Российской Федерации от 24 июля 2013 года № 330, необходимо отметить, что отправка военнослужащего по контракту (офицера) на отпуск без рапорта и без учета графика отпусков может осуществляться только в случаях, предусмотренных законодательством. Поэтому, в конкретном случае необходимо ознакомиться с обстоятельствами данной ситуации для определения возможности такой отправки.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Приказ командира части о направлении военнослужащего в отпуск по контракту.

2. Трудовой договор между военнослужащим и военным подразделением.

3. График отпусков на текущий год (если таковой имеется).

4. Приказ командира части об утверждении графика отпусков на текущий год (если таковой имеется).

5. Распоряжение офицера, подтверждающее его согласие на отправку в отпуск по контракту.

6. Положение о порядке предоставления отпусков военнослужащим.

7. Законодательные акты, регулирующие вопросы предоставления отпусков военнослужащим.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1) Статья 20 Военного кодекса Российской Федерации "Отпуск военнослужащих".

2) Статья 21 Военного кодекса Российской Федерации "График отпусков военнослужащих".

3) Статья 24 Военного кодекса Российской Федерации "Порядок назначения и прекращения службы военнослужащих по контракту".

4) Статья 27 Военного кодекса Российской Федерации "Полномочия командиров воинских частей".