Отправка в отпуск при подходящем призыве
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3885899
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ случае, если вы находитесь под призывом или ждете мобилизации, работодатель может запретить вам отправляться в отпуск. Это определено действующим законодательством Российской Федерации, в котором установлены особые правила для военнообязанных граждан. Согласно статье 51 Конституции РФ, каждый гражданин обязан военной службе, включая призыв на срочную военную службу. Исходя из этого, есть вероятность, что ваш работодатель действует в рамках закона, запрещая вам идти в отпуск на данный момент.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: конкретное приписное удостоверение или повестка, которые подтверждают ваш статус военнообязанного гражданина.
Для данного вопроса применима статья 51 Конституции Российской Федерации, которая устанавливает обязанность военной службы для каждого гражданина, а также другие статьи законов и нормативных актов, которые регулируют порядок отправления в отпуск в случае подходящего призыва.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы