Открытие ИП в Симферополе: оформление документов и ведение деятельности с наемным работником-иностранцем. Продажа тандырной самсы.

Как я могу открыть ИП в Симферополе и начать производство и продажу тандырной самсы, учитывая наличие одного наемного работника-иностранца и необходимость оформления документов для ведения деятельности?

| Юрий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! Для открытия ИП и занятия тандырной самсой в Симферополе Вам необходимо будет зарегистрировать ИП, оформить соответствующее лицензионное разрешение на торговлю пищевыми продуктами и получить разрешение на работу иностранному наемному работнику. Также необходимо будет зарегистрироваться в налоговой службе и начать вести правильную бухгалтерскую отчетность, соблюдая все соответствующие законодательства, включая законодательство о качестве, безопасности и гигиене продуктов питания. Рекомендуем обратиться к юристу с опытом в данной области, чтобы оформить все документы в соответствии с требованиями законодательства.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для открытия ИП и реализации продукта, необходимо завершить следующие меры:

  1. Зарегистрировать ИП. Для этого нужно предоставить следующие документы:

- паспорт РФ или иной документ, удостоверяющий личность; - заявление о регистрации индивидуального предпринимателя; - свидетельство о постановке на налоговый учет ИП.

  1. Получить лицензию. Если собираетесь готовить и продавать продукты питания, то вам необходимо получить лицензию. Для получения лицензии необходимо предоставить:

- заявление на получение лицензии на реализацию продуктов питания; - документы, подтверждающие качество продуктов питания; - гигиеническое заключение оборудования кухни.

  1. Нанять иностранного работника. Для этого необходимо получить визу и разрешение на работу. Заявление на получение визы и разрешения на работу должно содержать следующие документы:

- копия контракта с иностранным работником; - копия паспорта иностранного работника; - документы, подтверждающие образование иностранного работника; - документы, подтверждающие профессиональную подготовку иностранного работника.

Кроме того, необходимо оформить договор с наемным работником, получить санитарно-эпидемиологическое заключение на помещение, в котором будет происходить производство продуктов, и ознакомиться с требованиями налогового законодательства в части налогообложения ИП и иностранного работника.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс РФ, глава 54 "Индивидуальный предприниматель" - Налоговый кодекс РФ, глава 26 "Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности" - Трудовой кодекс РФ, глава 22 "Трудовые отношения и права работников" - Закон РФ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - Закон РФ "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения" - Закон РФ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ" - Кодекс РФ об административных правонарушениях, глава 19 "Нарушения в области занятости населения и миграции"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы