Отказ восстановлению на работе и компенсации морального вреда работнику: судебное решение. Работодатель требует оплатить расходы адвоката.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работник, в отношении которого вынесено судебное решение об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда, несет ответственность за возмещение судебных расходов работодателя, в том числе расходов на оплату услуг адвоката-представителя. Следовательно, требования работодателя в данном случае могут быть признаны обоснованными и подлежат удовлетворению судом.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

2. Заявление работодателя о взыскании судебных расходов в размере 45 000 рублей.

3. Документы, подтверждающие размер понесенных судебных расходов, например, договор на оказание юридических услуг с адвокатом, счет на оплату услуг адвоката и т.д.

4. Правовые основания для взыскания судебных расходов с ответчика, которые указаны в законодательстве РФ.

По результатам рассмотрения представленных документов и их правовой оценки суд примет решение о том, будут ли требования работодателя к ответчику удовлетворены.

1) Гражданский процессуальный кодекс РФ: Статья 110, Статья 154, Статья 155, Статья 158, Статья 176, Статья 186, Статья 200, Статья 207, Статья 209. 2) Трудовой кодекс РФ: Статья 80, Статья 393.

1. Статья 218 Гражданского кодекса Российской Федерации (ответственность за убытки) - в части оплаты услуг адвоката-представителя.

2. Статья 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (взыскание судебных расходов) - в части возможности взыскания судебных расходов с истца.