Отказ в выплате 50 000 руб. молодому педагогу: причина не в опыте работы. Получение диплома 28.06.22 и работа с 01.09.22. Вакансия на 0,25 ставки культурорганизатора в летний период. Законом предусмотрена выплата молодому специалисту, работающему по специальности более 2-х лет.

Почему мне был отказано в получении единовременной выплаты в размере 50000, несмотря на то, что я имею диплом учителя начальных классов и начал работать по данной специальности с 01.09.22, а также работал на подработке культурорганизатором в летний период, и есть основания полагать, что выплата предусмотрена законом и должна быть выдана молодому специалисту, устроившемуся на работу в течение 2-х лет именно по специальности, при том, что причина отказа не связана с первым местом работы?

| Святослав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Федеральному закону №153-ФЗ "Об исчислении и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", молодым специалистам, которые в течение двух лет после окончания образовательного учреждения трудоустроились по специальности, предоставляется право на единовременную выплату в размере 50 000 рублей. Однако, в данном случае необходимо уточнить, находилась ли заявитель на момент получения диплома в статусе молодого специалиста, идентичного законодательным требованиям, необходимым для предоставления данной выплаты. Отказ в выдаче единовременной выплаты может быть обоснован, если заявитель не соответствует всем требованиям к категории молодого специалиста, необходимым для получения данной выплаты в соответствии с Федеральным законом №153-ФЗ.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, вам необходимо собрать следующие документы:

  1. Заявление об отказе в получении выплаты, которое было выдано вам.

  2. Диплом об окончании педагогического учебного заведения, подтверждающий получение специальности.

  3. Копия трудового договора, заключенного с вашим работодателем на должность учителя начальных классов, начиная с 1 сентября 2022 года.

  4. Расчетный листок за период работы учителем начальных классов.

  5. Справка о подработке в летний период на должности культурного работника.

После сбора данных документов, вы можете обратиться в юридическую консультацию или адвокатскую практику для получения дальнейших рекомендаций относительно процедуры обжалования решения об отказе в выплате.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 4 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - право на поощрение Статья 39 Закона Российской Федерации от 13.07.2015 № 212-ФЗ "О бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" - выплаты по поощрению определенных категорий работников образовательных учреждений.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы