Отказ в обслуживании в МФЦ из-за наличия животных у клиентов: законодательство и права сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3284229
Ответы юристов (1)
Согласно Законодательству Российской Федерации, сотрудники МФЦ могут в соответствии с законом ограничить доступ граждан к оказанию услуг, в случае если у гражданина имеются запрещенные к провозу предметы или вещества, которые могут представлять угрозу для здоровья и безопасности людей и окружающей среды. Однако, в каждом конкретном случае необходимо проводить юридическую оценку соответствующих обстоятельств, а также принимать во внимание конкретную практику и прецеденты в данной области.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Законодательство Российской Федерации, в том числе законы, постановления Правительства РФ и приказы Министерства внутренних дел РФ, регулирующие правила посещения официальных учреждений и требования к домашним животным при посещении общественных мест.
Правила внутреннего распорядка МФЦ или другого официального учреждения, в которых предусматриваются правила прохождения посетителей и требования к домашним животным на территории учреждения.
Запись видеонаблюдения (если такая есть), которая может подтвердить факт наличия у вас собачки при посещении МФЦ и реакцию сотрудников на это.
На основании представленных документов будет возможно определить, было ли правомерным действие сотрудников МФЦ, отказавших вам в обслуживании из-за наличия у вас собачки и насколько это соответствует законодательству РФ.
Существует Закон РФ "Об охране здоровья граждан", который содержит положения о защите здоровья населения в различных ситуациях. Однако, в данном случае, ни одна из его статей не прямо не упоминает отказ в обслуживании в связи с наличием животного в гражданина. Таким образом, необходимо выяснять основные причины, позволяющие официальному представителю (сотруднику) МФЦ отказать в обслуживании в конкретной ситуации.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы