Отказ работодателя в оплате учебной сессии: влияние формы собственности компании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3930680
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Артемьев ЯрославКопия трудового договора или выписка из коллективного договора; Копия документов, подтверждающих образование и текущую учебную программу; Другие документы, связанные с финансовым состоянием и возможными источниками финансирования (например, справка о доходах, документы о социальном статусе и т.д.)
Вопрос оплаты учебной сессии работодателем зависит от нескольких факторов, включая форму собственности компании. В Российской Федерации работодатель не обязан оплачивать учебную сессию своих сотрудников, если это не предусмотрено трудовым договором, коллективным договором или внутренними правилами организации. Будучи частной организацией, работодатель имеет право самостоятельно решать, какие льготы и компенсации предоставлять своим сотрудникам.
Однако, если возможность оплаты учебной сессии была оговорена в трудовом договоре или в иных документах, то работодатель обязан выполнять свои обязательства. В таком случае, вы можете обратиться к своему работодателю с просьбой исполнить договорные обязательства и оплатить учебную сессию.
Если работодатель отказывается оплачивать учебную сессию, несмотря на согласованные условия, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированному юристу, чтобы защитить свои права.
Применимые статьи законодательства Российской Федерации для решения данного вопроса:
- Трудовой кодекс РФ: статьи 65, 177
- Закон РФ о коллективных договорах: статья 19
- Внутренние правила организации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы