Отказ от командировки и проблемы с оплатой и приобретением билетов: рекомендации для работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3602509
Ответы юристов (1)
Работник имеет право отказаться от командировки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Работодатель обязан оплатить командировочные и билеты заранее, так как это является его обязанностью по закону. Если работодатель отказывается выполнять свои обязательства, работник может обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса работнику может потребоваться следующая документация: трудовой договор, письменное заявление об отказе от командировки, переписка с работодателем об оплате командировочных и билетов.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации (право на отказ от выполнения работы или отказ от дачи согласия на её выполнение), статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации (обязанности работодателя по оплате командировочных расходов и билетов).
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы