Вопрос о возможности командировки в один и тот же регион СОО

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, возможность командировки в один и тот же регион СОО после возвращения в октябре 2021 года будет зависеть от ряда факторов. В первую очередь, необходимо ознакомиться с трудовым договором или коллективным договором, а также с внутренними нормативными актами организации, в которой Вы работаете. Данные документы могут содержать положения о частоте и условиях командировок.

Также необходимо учитывать региональное законодательство, которое может содержать специфические требования и ограничения в отношении командировок. Поэтому рекомендуется ознакомиться с местными нормативными актами и законодательством региона СОО.

Если в трудовом договоре или коллективном договоре, а также во внутренних нормативных актах организации нет прямых запретов на командировку в очередной раз в тот же регион, то, как правило, такая возможность допускается. Однако рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретной правовой консультации, учитывая особенности и детали Вашей ситуации.

Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление с трудовым договором, коллективным договором и внутренними нормативными актами организации, в которой Вы работаете. Также стоит учесть региональные законы и нормативные акты, которые могут содержать специфические требования в отношении командировок.

Для решения данного вопроса применимы статьи 108-117 Трудового кодекса Российской Федерации.