Отчет о заработной плате ВКС в МВД: правильное заполнение и указание выплат за месяц и командировочных

Как правильно заполнить отчет о заработной плате ВКС в МВД, чтобы указать выплаты за месяц вместе с командировочными? Какая строка должна содержать данные о командировке и нужно ли прикладывать документы к уведомлению?

| Ростислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, заработная плата включает в себя основную заработную плату, доплаты, надбавки и компенсации (статья 129 Трудового кодекса РФ). В случае выплаты командировочных расходов, они, как правило, включаются в состав компенсаций.

При заполнении отчета о заработной плате ВКС в МВД, рекомендуется указывать общую сумму выплаты за месяц в одной строке в соответствии с установленными формами документов и с учетом требований, установленных в Министерстве финансов РФ.

При необходимости, рекомендуется прикладывать документы, подтверждающие факт командировки, к уведомлению о заработной плате.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1) Трудовой договор сотрудника, в котором должны быть указаны сведения о выплате заработной платы и командировочных расходов в случае отправления в командировку.

2) Документы, подтверждающие факт отправления сотрудника в командировку, включая приказ на отправление в командировку или дополнительное соглашение к трудовому договору.

3) Документы, подтверждающие факты выплаты заработной платы и компенсации командировочных расходов сотруднику, такие как расходные документы и квитанции.

Отчет о заработной плате ВКС в МВД должен содержать информацию о фактических выплатах заработной платы, включая компенсацию командировочных расходов, за месяц. В этом случае, сумма выплаты за месяц должна разбиваться на составляющие, указывающие на выплаты заработной платы и командировочных расходов.

Документы о командировке сотрудника необходимо прикладывать к отчету только в том случае, если они требуются работодателем в соответствии с внутренними правилами оформления отчетности.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Трудовой кодекс РФ (статьи 85, 136); - Налоговый кодекс РФ (статьи 208, 210); - Приказ МВД РФ от 01.10.2019 N 674 "Об утверждении форм выплат и порядка их заполнения при осуществлении заработной платы работников органов внутренних дел Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы