Отчет о заработной плате ВКС в МВД: правильное заполнение и указание выплат за месяц и командировочных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 776274
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, заработная плата включает в себя основную заработную плату, доплаты, надбавки и компенсации (статья 129 Трудового кодекса РФ). В случае выплаты командировочных расходов, они, как правило, включаются в состав компенсаций.
При заполнении отчета о заработной плате ВКС в МВД, рекомендуется указывать общую сумму выплаты за месяц в одной строке в соответствии с установленными формами документов и с учетом требований, установленных в Министерстве финансов РФ.
При необходимости, рекомендуется прикладывать документы, подтверждающие факт командировки, к уведомлению о заработной плате.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
1) Трудовой договор сотрудника, в котором должны быть указаны сведения о выплате заработной платы и командировочных расходов в случае отправления в командировку.
2) Документы, подтверждающие факт отправления сотрудника в командировку, включая приказ на отправление в командировку или дополнительное соглашение к трудовому договору.
3) Документы, подтверждающие факты выплаты заработной платы и компенсации командировочных расходов сотруднику, такие как расходные документы и квитанции.
Отчет о заработной плате ВКС в МВД должен содержать информацию о фактических выплатах заработной платы, включая компенсацию командировочных расходов, за месяц. В этом случае, сумма выплаты за месяц должна разбиваться на составляющие, указывающие на выплаты заработной платы и командировочных расходов.
Документы о командировке сотрудника необходимо прикладывать к отчету только в том случае, если они требуются работодателем в соответствии с внутренними правилами оформления отчетности.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Трудовой кодекс РФ (статьи 85, 136); - Налоговый кодекс РФ (статьи 208, 210); - Приказ МВД РФ от 01.10.2019 N 674 "Об утверждении форм выплат и порядка их заполнения при осуществлении заработной платы работников органов внутренних дел Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы