Оспорьте штраф: законность и размеры штрафов за диспансеризацию в маленькой сельской больнице

"Является ли штрафование моей мамы на 5000 рублей за невыполнение диспансеризации законным и есть ли документы, которые устанавливают размер штрафа? Как это возможно, если она физически не могла выполнить оставшуюся часть д-я, а некоторых людей штрафовали на гораздо меньшую сумму?"

| Юрий, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Законодательством Российской Федерации установлено, что непредставление медицинскими работниками сведений, имеющих значение для проведения диспансеризации, влечет наложение административного штрафа на должностное лицо в размере от пятисот до одной тысячи рублей (статья 6.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях). Размер штрафа устанавливается в зависимости от степени виновности нарушителя.

Других документов, устанавливающих размер штрафа за непредставление сведений, не существует. Если мать не была способна заполнить все поля диспансеризации, она могла обратиться к врачу и проконсультироваться по этому вопросу, тем самым избежав необходимости платить штраф. Однако, если мать считает, что штраф был назначен незаконно, она может обратиться в суд и осуществить защиту своих прав.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса, необходимо знать, какой орган проводил диспансеризацию и на каком основании были наложены штрафы. В соответствии с Законом РФ "Об охране здоровья граждан" врачи и другие работники здравоохранения обязаны участвовать в проведении диспансеризации населения. При этом на установление размера штрафа может повлиять недостаточное количество выполненных процедур, невыполнение установленных требований, а также иные обстоятельства. В случае нарушения законодательства об охране здоровья граждан рекомендуется обжаловать наложенный штраф в установленном порядке, предоставив доказательства несостоятельности обвинений в нарушении законодательства. При обжаловании возможно потребуются следующие документы: решение о наложении штрафа, договор на проведение диспансеризации, информация о выполненных медицинских процедурах, медицинские заключения и свидетельства о профессиональной компетенции медицинских работников.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств правонарушения и предмета правового регулирования. Однако, возможно, следующие статьи закона могут быть полезны в данной ситуации:

  • Статья 6.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях ("Невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей медицинским работником");
  • Статья 19.16 Кодекса РФ об административных правонарушениях ("Невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, если это привело к нарушению прав и законных интересов граждан или организаций");
  • Приказ Министерства здравоохранения РФ от 31 декабря 2014 года № 967н "Об утверждении Порядка проведения взаимной проверки деятельности организаций, осуществляющих медицинскую деятельность, при осуществлении государственного контроля в сфере здравоохранения".

Размеры штрафов за нарушение закона могут определяться конкретным нормативным актом, связанным с данной сферой правоотношений.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы