Как пенсионер получить оплачиваемые 2 дня на диспансеризацию: полезные советы от автора

Здравствуйте, Аркадий.

Для получения оплачиваемых дней на диспансеризацию, Вам необходимо обратиться в свой медицинский учреждение и получить справку о проведении диспансеризации. Далее, данная справка должна быть предъявлена Вашему работодателю с целью получения оплаты за указанные дни. Сумма оплаты будет определена в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями Вашего трудового договора. При возникновении дополнительных вопросов, рекомендую обратиться к специалистам по трудовому законодательству.

Для решения такого вопроса следует обращаться в социальную защиту населения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации. Для получения оплачиваемых 2 дней на диспансеризацию следует предоставить документы, подтверждающие факт прохождения диспансеризации, справку о том, что работник обязан проходить диспансеризацию, а также документы, свидетельствующие о том, что работник по графику сутки через трое не работал в течение этих 2 дней.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от положений трудового договора между пенсионером и работодателем. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый отпуск по болезни продолжительностью до 14 календарных дней в году. Если в трудовом договоре между пенсионером и работодателем не указаны конкретные условия отпуска на диспансеризацию, то могут применяться также следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:

• Статья 70 "Право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для прохождения профилактических медицинских осмотров"
• Статья 117 "Право на оплачиваемый отпуск"
• Статья 129 "Дисциплинарная ответственность работников" (если работодатель отказывается предоставить отпуск на диспансеризацию)