Основные и дополнительные оплачиваемые отпуска муниципальных служащих: права и компенсации

Согласно законодательству Российской Федерации, право на дополнительный отпуск за выслугу лет возникает у муниципального служащего после установления необходимого стажа муниципальной службы. Если муниципальный служащий отработал первый год (стаж 1 год) и затем претендует на дополнительный отпуск за выслугу лет, данный отпуск будет предоставлен за период с 10.01.2009 по 09.01.2010 года, так как право на отпуск возникает после установления необходимого стажа.

Согласно ст. 21 ФЗ «О муниципальной службе в РФ» и ст. 21 закона Кировской области "О муниципальной службе", муниципальный служащий имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 4 календарных дня, от 5 до 10 лет - 6 календарных дней и т.д. Статья не указывает, что работнику необходимо отработать целый год, чтобы иметь право на дополнительный отпуск за выслугу лет.

Таким образом, если работник проработал в организации 1 календарный год и достиг соответствующего стажа, то он имеет право на дополнительный отпуск за выслугу лет в соответствии с установленным порядком, который может предусматривать установление графика отпусков и времени их предоставления. Соответственно, работник может использовать право на дополнительный отпуск за выслугу лет в течение года после достижения соответствующего стажа.

Отсюда следует, что если работник принят на работу 10.01.2008 года и достиг соответствующего стажа 10.01.2009 года, то он имеет право на дополнительный отпуск за выслугу лет на протяжении 2009 года в соответствии с графиком отпусков.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - ст. 21 ФЗ «О муниципальной службе в РФ»; - ст. 21 закона Кировской области "О муниципальной службе".

Согласно законодательству, право на ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет возникает после установления соответствующего стажа муниципальной службы. Отпуск за выслугу предоставляется в течение рабочего года в соответствии с графиком отпусков. Поэтому, если муниципальный служащий отработал первый год (стаж 1 год) и берет дополнительный отпуск за выслугу лет, то данный отпуск будет предоставлен за первый рабочий год (со дня начала работы по дню ее годовщины). Таким образом, если работник принят на работу 10.01.2008 года, то первый дополнительный отпуск будет за период с 10.01.2008 по 09.01.2009 года.