Основные черты метода трудового права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3945867
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с методом трудового права, субъекты трудового правоотношения подчинены власти работодателя и должны неукоснительно следовать внутреннему трудовому распорядку. Таким образом, правильный ответ на данный вопрос является вариант (с) - неукоснительное подчинение внутреннему трудовому распорядку.
Для решения данного вопроса могут понадобиться: копия трудового договора, внутренний трудовой распорядок организации, коллективный договор (если есть), приказы и распоряжения, регламентирующие внутренний трудовой распорядок.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: статья 19 "Внутренний трудовой распорядок", статья 22 "Профессиональные распорядки", статья 22.1 "Коллективный договор и иные локальные нормативные акты".
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы