Основные черты метода трудового права

Мне бы хотелось узнать, какая из этих черт соответствует методу трудового права: а) равенство субъектов трудового правоотношения; б) подчиненность субъектов трудового правоотношения; в) неукоснительное подчинение внутреннему трудовому распорядку; г) сочетание равенства сторон и элемента власти подчинения в сфере применения труда.

| Филипп, Москва

2022-11-05

Категория: Без категории

3 1

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с методом трудового права, субъекты трудового правоотношения подчинены власти работодателя и должны неукоснительно следовать внутреннему трудовому распорядку. Таким образом, правильный ответ на данный вопрос является вариант (с) - неукоснительное подчинение внутреннему трудовому распорядку.

#6556649 2022-11-05 08:54:24

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться: копия трудового договора, внутренний трудовой распорядок организации, коллективный договор (если есть), приказы и распоряжения, регламентирующие внутренний трудовой распорядок.

#6556650 2022-11-05 08:56:04

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: статья 19 "Внутренний трудовой распорядок", статья 22 "Профессиональные распорядки", статья 22.1 "Коллективный договор и иные локальные нормативные акты".

#6556651 2022-11-05 08:57:54

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.