Основания для увольнения военнослужащего: семейная ситуация, зарплата и аттестационный лист

Здравствуйте. Согласно статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", основаниями для увольнения военнослужащего по собственному желанию являются семейные обстоятельства, невозможность исполнения им своих обязанностей перед семьей в связи с продолжительными командировками и прочие поводы, которые могут быть установлены законодательством и правилами воинской службы. В данном случае, основанием для увольнения можно указать семейные обстоятельства, связанные с тем, что у военнослужащего есть двое детей и на подходе третий, а его жена не работает, а его зарплата составляет 22 тысячи рублей. Это можно подвести под раздел "в связи со сменой семейного положения". В любом случае, решение о возможности увольнения принимает командир подразделения, на основании анализа ситуации и действующего законодательства.

Для увольнения военнослужащего по собственному желанию в соответствии с законодательством Российской Федерации необходимо предоставить основание, указанное в статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". В данном случае, основанием для увольнения может являться "социальные обстоятельства", а именно, наличие семьи с малолетними детьми, необходимостью заботы о них, отсутствием других доходов и т.д.

Для подачи заявления на увольнение военнослужащем необходимо составить соответствующее заявление и предоставить документы, подтверждающие наличие семьи и детей. Кроме того, может потребоваться справка из места работы супруга, подтверждающая ее отсутствие или низкий доход.

Материалы настоящего аттестационного листа должны сделать акцент на указанные обстоятельства и доказательства, связанные с семейным положением военнослужащего.

Статьи 51 и 52 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с пунктом 3 статьи 51, военнослужащему может быть предоставлено основание для увольнения по собственному желанию в случаях, установленных законодательством Российской Федерации. Подходящим основанием может быть: наличие малолетних детей (в соответствии с пунктом 2 статьи 52).