Осложнения беременности после обслуживания врачом-акушером: вычитка денег со стимулирующих выплат

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, стимулирующие выплаты выплачиваются работнику при условии выполнения им своих трудовых обязанностей в полном объеме и на высоком уровне. Если работник не выполнит своих обязанностей в полном объеме, работодатель имеет право сократить выплаты. Если заведующая женской консультации может доказать, что женщина не выполнила своих трудовых обязанностей в полном объеме, то она имеет право вычитать деньги со стимулирующих выплат, в противном случае, она не имеет права на это.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Копию трудового договора между врачом-акушером-гинекологом и женской консультацией. 2. Копию коллегиального договора между врачом-акушером-гинекологом и заведующей женской консультацией. 3. Медицинскую документацию о состоянии женщины и причине осложнения, которое привело к этому результату. 4. Копию внутреннего правилника в женской консультации для выплат стимулирующих выплат врачу-акушеру-гинекологу. После изучения данных документов, юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, должен оценить законность действий заведующей женской консультацией по вычитыванию стимулирующих выплат у врача-акушера-гинеколога.

Положения Федерального закона "О защите прав потребителей" и Трудового кодекса Российской Федерации.